查找、对比澳洲 人力资源 服务商

GuidedHR

5.0(46 条评价)在 Google 上评分 5.0（满分 5），46 条评价，截至 2026年10月23日

GuidedHR 为成长型企业提供外包 HR 与 payroll 支持，服务涵盖 HR advisory、政策、合规、员工关系、绩效、入职、招聘和薪资处理。团队以 Abbotsford 为服务基础，重点为没有大型内部 HR 团队的企业提供持续 people support，把日常 HR 运营和管理者需要的专业判断结合起来。

Horner Recruitment

4.3(17 条评价)在 Google 上评分 4.3（满分 5），17 条评价，截至 2026年10月23日

Horner Recruitment 是一家长期服务墨尔本企业的招聘与 workforce solutions 公司，业务包括 temporary staffing、labour hire、permanent recruitment、executive search、HR consulting、OHS、payroll 和 outplacement。团队可同时支持企业的灵活用工、长期招聘与基础人力资源管理需求。

HR Central

5.0(5 条评价)在 Google 上评分 5.0（满分 5），5 条评价，截至 2026年10月23日

HR Central 将人力资源顾问服务与云端 HR 工具结合，为中小企业提供政策、合规、招聘、绩效、员工关系、培训和 payroll 支持。团队以 Toorak 为墨尔本服务基础，强调把制度、员工数据和日常管理放进同一套工作体系，帮助企业持续管理人员事务。，支持持续顾问服务和灵活协作，适合成长型企业

HR Consulting Australia

HR Consulting Australia 为企业提供兼顾战略与日常运营的人力资源咨询，服务涉及 workforce planning、人才获取、员工关系、薪酬福利、WHS、管理者培训与合规。团队以 Kew 为墨尔本服务基础，帮助企业把组织规划、人才管理和员工体验转化为更清晰的人力资源体系。，并提供灵活顾问支持

HR Success

5.0(20 条评价)在 Google 上评分 5.0（满分 5），20 条评价，截至 2026年10月23日

HR Success以Penrith为服务据点，强调实务型 HR 支持，围绕招聘、员工关系、合规、绩效和制度建设帮助企业处理日常人员管理。业务重点包括HR 顾问与外包支持、招聘、HR 合规、员工关系与职场关系、绩效管理。公司面向中小企业提供可持续的人力资源支持，兼顾日常管理与阶段性项目需求。服务面向中小企业，可结合现场沟通与线上协作推进。

iHR Australia

iHR Australia 专注 workplace relations、workplace behaviour、investigations、mediation、training 与 outsourced HR，为企业处理复杂员工和管理议题。团队在 Melbourne 开展业务，服务还包括政策、合规、绩效和 WHS，适合需要独立调查、争议处理或提升管理者 workplace capability 的组织。

LMHR Consulting

5.0(43 条评价)在 Google 上评分 5.0（满分 5），43 条评价，截至 2026年10月23日

LMHR Consulting是一家位于Surry Hills的人力资源服务机构，把合规、绩效、招聘、管理者辅导与文化建设结合起来，既能处理制度问题，也能支持团队能力提升。核心覆盖HR 顾问与外包支持、HR 合规、招聘、绩效管理、人事制度与政策。团队可按持续顾问、项目或外包方式参与，帮助客户把人员管理要求落实到日常运营。

MAYDAY Recruitment

4.7(239 条评价)在 Google 上评分 4.7（满分 5），239 条评价，截至 2026年10月23日

MAYDAY Recruitment是一家服务中小企业及大型组织的Sydney HR 专业机构，以企业职能岗位招聘为主，能够根据用工周期提供长期、临时与合同制人才，并支持更灵活的招聘安排。主要能力包括招聘、人才获取、临时与合同制用工、高管搜寻、劳动力规划。服务可根据企业当前阶段灵活组合，用于补充内部 HR 能力或推进专项人才工作。

Melbourne HR

4.5(8 条评价)在 Google 上评分 4.5（满分 5），8 条评价，截至 2026年10月23日

Melbourne HR 为墨尔本中小企业提供实用、持续的人力资源支持，服务覆盖 HR 咨询、政策制度、招聘、员工入职、绩效管理、员工关系与合规。团队以 Chadstone 为服务基础，重点帮助没有完整内部 HR 团队的企业建立清晰流程、处理日常人员问题，并在业务发展过程中保持用工管理的一致性。，支持灵活合作

NextGen HR

3.0(2 条评价)在 Google 上评分 3.0（满分 5），2 条评价，截至 2026年10月23日

NextGen HR 为成长型企业和中小企业提供 practical HR support，服务涵盖政策审查、招聘、绩效、员工关系、员工敬业度调查、管理者 coaching 和 talent acquisition。团队以 Burwood East 为服务基础，重点帮助企业把较零散的人事管理逐步建立成更清晰、可持续的 HR 体系。

Oxygen Recruitment & HR

Oxygen Recruitment & HR在Sydney提供企业 HR 与人才支持，以企业招聘为主线，并延伸到 HR 顾问和离职安置，能够同时支持长期、合同和临时用工需求。重点服务包括招聘、人才获取、临时与合同制用工、高管搜寻、离职与人员退出管理。团队通过本地与线上协作，为中型企业及大型组织提供可落地的 HR 与人才解决方案。

PerformHR

4.8(32 条评价)在 Google 上评分 4.8（满分 5），32 条评价，截至 2026年10月23日

PerformHR以Sydney为服务据点，强调嵌入式 HR 支持，把劳动力规划、招聘、入职、绩效、员工关系、WHS 与培训放在一个持续服务框架中。业务重点包括HR 顾问与外包支持、劳动力规划、招聘、员工入职、WHS 与工作安全。公司面向中小企业及大型组织提供可持续的人力资源支持，兼顾日常管理与阶段性项目需求。