Relate HR

Relate HR 是一家位于 Brisbane 的 HR consulting 与 outsourcing 公司，主要服务 start-up、scale-up 以及希望改善人员体系的中小企业。公司把自身定位为可以像内部 HR 部门一样参与业务的外部伙伴，重点不是提供孤立文件，而是帮助企业建立能够支持增长的 people infrastructure。其工作覆盖 people strategy、organisational and role design、co-sourcing、recruitment、onboarding、leadership development、culture、diversity 与 performance 等环节。

Relate HR 的方法通常从理解企业现状开始。Scope 阶段会梳理问题、已有做法和目标状态；Design 阶段依据业务目标与 HR 原则设计解决方案；Deliver 阶段把方案转化为可执行的材料与实施安排；Embed 则关注方案进入日常运营后的持续性。这样的流程适合正在快速扩张的企业，因为组织架构、岗位责任、招聘、制度和管理者能力可以一起调整，而不是等人员问题出现后再逐项补救。

在招聘方面，公司不仅协助找到人才，也强调 recruitment 和 onboarding 流程本身的设计，包括控制点、工具、标准化程序与未来可由客户自行运行的框架。针对 turnover，Relate HR 会从 recruitment、remuneration、reward and recognition、leadership、training and coaching、engagement、communication 与 culture 等因素分析员工流失，并围绕员工生命周期改善实践。领导力支持则聚焦沟通、反馈、成长与领导者在团队表现中的作用。

Relate HR 还强调适合成长型组织的政策、流程和持续 HR support，让企业可以从零散的人员管理逐步建立一致的招聘、入职、绩效和文化机制。其 Brisbane 本地经营基础配合线上和项目式交付，适合需要灵活 HR 能力、但团队规模尚不足以配置完整内部部门的企业。对于希望把 HR 从事务处理转为更系统的 people strategy 的公司，Relate HR 提供的是从诊断、设计到落地和持续嵌入的一整套合作路径。