• 完成技能表，以便我们了解候选人拥有的所有技能。 • 安全入职培训，确保所有候选人了解所有职业健康安全程序和政策。 • 医疗评估表。 • 与一位招聘顾问进行一对一的面试。 • 审查每位候选人的简历。
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